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吳中高科團支部組織委員陳曦，作為一名年輕的資金經理，他在財務條線領導的指導下，2020年共計為公司新增項目授信2.77億元，同時積極聯合武漢項目同事與工行、農行、中行、交行、漢口銀行等銀行積極溝通，確保公司第一個跨省項目——武漢智聯創星中心的融資工作順利推進。日常，他還積極維護與浙商銀行、建設銀行、工商銀行、中國銀行、農業銀行、華夏銀行、蘇州銀行等各大銀行機構的合作關系，做好按揭銀行的準入，為按揭回款做好前期準備工作，出色地完成了甪直、太倉項目的按揭回款，為公司現金流的快速回正做出突出貢獻，是公司快速可持續發展的灼灼星火之力。陳曦笑著說，為了順利完成公司交予的任務，我已經記不得在公司度過了多少披星戴月的加班夜。不過好在年輕，一頓美食、一場羽毛球，第二天定能元氣滿滿。

作為一名招商經理，史順的日常工作主要是以企業招引、企業服務和園區運營為主。他把“心系高科，服務創優”的服務理念滲透到點點滴滴的日常工作中，憑著熱心的服務態度、敏捷的服務速度、高效的服務成果為企業排憂解難，獲得了客戶的好評和公司的認可。有一次，他了解到所招引企業的新公司落地注冊有困難。他主動多次與市場監管局、屬地越溪街道及越溪派出所的多條線積極溝通，最終向派出所成功申請到了這家新公司的地址證明，促成這家公司成功落戶第一工園。

作為吳中高科籃球隊的隊長，他還多次組織、策劃園內企業籃球友誼賽，如第一工園VS藥明生物籃球友誼賽等。作為一名青年員工，他能感知到園內青年普遍存在的婚戀難現象，常常為園區運營出謀劃策，連續幾年聯合“我主良緣”、越溪街道、園內企業等在旺山園區內舉辦“七夕相親交友活動”，促成青年男女收獲愛情和幸福。

楊金鳳是旺山企業總部港一名園區客服人員。2020年初，她積極響應公司青年員工“全力支援一線”的工作部署，火速前往太倉星藥港項目開展掛職工作。在掛職期間，她專項負責27家園內企業服務的維護，滿意度高達99%，即使在休息時間接到企業的服務需求，她也能及時響應，耐心服務！掛職的平臺充滿著機遇和挑戰，除了日常企業服務的工作，她還主動請纓協助項目招商團隊開展招商工作，并輔助處理日常后勤事務。

一年來，她不斷提升自己，拓寬工作思路，真實了解客戶需求，堅持“以客戶為中心”全面落實了各項企業服務工作，在平凡的崗位上展現出吳中青年員工扎實工作、銳意進取的精神面貌，以青春之名擔當奉獻。楊金鳳一直向往入黨，她笑著“偷偷”向小編透露，在今年年初她已經被吳中高科黨支部列為入黨積極分子。

留學美國的經歷賦予了許嘉獨特的視野和見地，回國后，面對眾多的offer，他最終選擇加入了具備高發展潛力的吳中高科第一工園。未知即挑戰、信心即決心！在高科的這兩年，他先后在太倉星藥港和甪直智能制造產業園項目開展招商工作，與項目團隊默契配合，遇到困難主動沖向前，并時長發揮個人特長和優勢學以致用，協助所在項目和公司總部對接海外企業客戶，拓展海外項目資源。

正是這樣的持續奮斗，讓他從一個剛走出校園、對職場充滿憧憬的青年，逐漸歷練成一名可以成熟把握處理各種招商工作問題的優秀招商經理，完成了一次成功的職場人生蛻變，朝著個人的職業理想穩步邁進，展現出吳中留學青年才俊用心探尋、奮力成長的青年光芒和風采，為留學青年回國干事創業樹立了榜樣。